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環(huán)境的不確定性、模糊性、復雜性、快變性特征日益凸顯，對企業(yè)持續(xù)發(fā)展構(gòu)成了重大挑戰(zhàn)，而企業(yè)文化是企業(yè)與外部環(huán)境變化保持戰(zhàn)略匹配的重要機制，是中心競爭優(yōu)勢的源泉、戰(zhàn)略實現(xiàn)的動力、卓越發(fā)展的保障，是中心實現(xiàn)“成為建設質(zhì)量技術(shù)服務的一流企業(yè)”的關(guān)鍵支撐。

企業(yè)文化是中心競爭優(yōu)勢的源泉。行業(yè)競爭需要協(xié)調(diào)整合關(guān)鍵要素，將中心的資源與能力優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)競爭優(yōu)勢。中心的企業(yè)文化正是該轉(zhuǎn)變過程最重要粘合劑及催化劑，是成為一流企業(yè)必須具備的特征。

企業(yè)文化是中心戰(zhàn)略實現(xiàn)的動力。成為一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標需要團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的精神，需要凝心聚力，持續(xù)不斷地努力。企業(yè)文化作為最強有力的推動力量，能激發(fā)中心全部員工的熱情與創(chuàng)造力，向一流企業(yè)的目標不斷邁進。

企業(yè)文化是中心卓越發(fā)展的保障。我們在追求業(yè)績時，更注重發(fā)展過程中的制度建設、人才培養(yǎng)、能力建設等，追求企業(yè)短、中長期的平衡與可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)改進、追求卓越的精神是中心提升管理品質(zhì)、從優(yōu)秀向卓越奮進的重要保障。

企業(yè)文化是基石，是紐帶，是內(nèi)在動力，更是我們邁向一流企業(yè)、追求卓越之道的精神財富。希望我們一起團結(jié)奉獻，攜手共創(chuàng)共享中心的美好未來。

企業(yè)篇

（一）企業(yè)愿景：成為建設質(zhì)量技術(shù)服務的一流企業(yè)

（二）企業(yè)使命：建設質(zhì)量的權(quán)威服務專家

（三）企業(yè)戰(zhàn)略目標國內(nèi)建設質(zhì)量技術(shù)服務前三名

（四）企業(yè)核心價值觀：專業(yè)創(chuàng)造價值，創(chuàng)新贏得優(yōu)勢，奉獻成就事業(yè)

（五）企業(yè)精神：團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新；持續(xù)改進、追求卓越

（六）企業(yè)理念

定位理念 ：政府技術(shù)依托，客戶滿意源泉，集團創(chuàng)新平臺

經(jīng)營理念 ：市場為導向、服務謀發(fā)展；品牌為依托、規(guī)模創(chuàng)效益；

管理理念 ：以人為本、制度先行；高效靈活、共擔共享；

技術(shù)理念 ：關(guān)注客戶需求、跟蹤前沿技術(shù)；

整合創(chuàng)新資源、建設開放平臺；

引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展、增值技術(shù)服務；

品牌理念：誠信構(gòu)筑品牌、服務提升價值

人才理念 ：品德為先、能力為本、業(yè)績?yōu)榛?/u>

合作理念 ：優(yōu)勢互補、共創(chuàng)共贏、服務社會

服務理念 ：專業(yè)服務、真誠溝通、敏捷反應

市場理念 ：包容性發(fā)展、差異化競爭、規(guī)?；瘮U張

環(huán)保理念 ：倡導環(huán)保節(jié)能技術(shù)應用，推動綠色生態(tài)環(huán)境建設

（七）企業(yè)與員工形象

企業(yè)形象：誠信專業(yè)、科學嚴謹、客觀公正

員工形象：誠信、專業(yè)、合作、熱情

（八）傳播理念：建設質(zhì)量  服務專家

員工篇

（一）道德觀：誠信、責任、自省

（二）行為準則：待人以誠、與人為善、容人之過

（三）修養(yǎng)要求：五心五力

（四）責任觀：敢于負責、勇于擔當

（五）事業(yè)觀：用心做事、以事成業(yè)

（六）團隊觀：細流成海  細壤成山

（七）創(chuàng)新觀：眼界決定未來、細節(jié)決定成敗

（八）行動觀：日事日畢、日清日高

我們希望成為一流企業(yè)和追求卓越的品質(zhì)，需要振奮人心的愿景與戰(zhàn)略，更需要我們每一個員工腳踏實地，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，做好每一件事，爭取一點點的提高，個人的發(fā)展與中心的卓越將是必然的果實。